Предлагается разрешить сотрудникам иногда работать удаленно. Представители ОНФ выступили с инициативой: внести в Трудовой кодекс РФ понятие "временная удаленная работа".
Оформляется статус специальным соглашением с работником на случай возникновения форс-мажорных обстоятельств: пробки, личные проблемы и пр.
Ранее проводился опрос по данной теме и 90% работающих высказались за введение в ТК РФ поправок, позволяющих трудиться вне рабочего кабинета.
Ситуация, когда необходимо временно поработать дома, а не в офисе, возникала у 60% опрошенных.
Источник: http://www.reghelp.ru